Des conseils simples mais efficaces pour repenser la structure des entreprises à une époque où le capitalisme traditionnel ne fonctionne plus pour l’homme et la planète.
Vincent Stanley, directeur de la philosophie de Patagonia, et Yvon Chouinard, fondateur et ancien propriétaire de Patagonia, s’appuient sur les 50 ans d’expérience de Patagonia pour inciter tous les chefs d’entreprise et les dirigeants à repenser leurs activités en cette époque de chaos culturel et climatique.
Patagonia doit sa réputation autant à ses pratiques environnementales et sociales innovantes qu’à la qualité de ses vêtements. En 2022, la famille Chouinard a cédé son entreprise, en convertissant la propriété en une structure simple de fiducies et d’organisations à but non lucratif, afin que tous les bénéfices de l’entreprise puissent être utilisés pour protéger notre planète et inverser le chaos climatique. Vincent Stanley et Yvon Chouinard retracent étape par étape, erreurs comprises, le processus qui a permis à l’entreprise de se développer de façon responsable et durable. La volonté est d’inciter d’autres entreprises, qu’il s’agisse d’une multinationale comme Wal-Mart ou d’un artisan local, à faire de même.
Les auteurs décrivent l’impact actuel de la fabrication, du commerce et du capitalisme traditionnel sur les systèmes environnementaux naturels et les communautés humaines, et la manière dont il oblige les entreprises à changer leurs méthodes. The Future of the Responsible Company explique aux entreprises comment réduire les dommages qu’elles causent, améliorer la qualité de leurs activités, et offrir le type d’emploi intéressant que tout un chacun recherche. Il se termine par des mesures spécifiques et pratiques que chaque entreprise peut prendre, ainsi que par des conseils sur la marche à suivre.
Cet ouvrage montre aux entreprises comment trouver leur voie au rythme des changements économiques actuels et comment agir pour ralentir la faillite écologique : réduire son empreinte écologique (et son coût astronomique), fabriquer des produits utiles qui durent, approfondir ses connaissances sur sa propre entreprise et sa chaîne de fabrication afin de la faire pleinement progresser, et gagner la confiance nécessaire en traitant correctement et avec respect ses employés, ses clients et les communautés dans lesquelles l’entreprise est impliquée. Il expose également les menaces qui pèsent sur le capitalisme traditionnel et les motifs derrière les décisions prises par les propriétaires de Patagonia pour s’assurer que l’entreprise existera et aura encore une influence dans 100 ans. Ce guide est complété par une présentation de la nouvelle organisation commerciale de Patagonia, The Patagonia Purpose Trust et The Holdfast Collective.
The Future of the Responsible Company: What We've Learned from Patagonia's First 50 Years (par Yvon Chouinard et Vincent Stanley)
Détails
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À propos des auteurs
Employé chez Patagonia depuis sa création en 1973, Vincent Stanley a occupé pendant de nombreuses années des postes clés en tant que directeur des ventes ou du marketing. De manière moins officielle, il est depuis longtemps le responsable du storytelling chez Patagonia. Vincent Stanley a participé au développement de The Footprint Chronicles (aujourd’hui Footprint), le site web interactif de l’entreprise qui décrit l’impact social et environnemental de ses produits, de Worn Wear et de Patagonia Books. Il est actuellement le philosophe en chef de l’entreprise et chercheur résident au Yale Center for Business and Environment. Également poète, ses œuvres ont été publiées dans Best American Poetry. Lui et sa femme, l’écrivaine Nora Gallagher, vivent à Santa Barbara, en Californie, et à Brooksville, dans le Maine.
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À propos des auteurs
C’est en 1973 qu’Yvon Chouinard a fondé Patagonia, une entreprise à mission réputée pour ses vêtements de qualité et son engagement à trouver des solutions à la crise environnementale. L’entreprise avait presque 50 ans lorsqu’il a décidé qu’il était temps de l’améliorer. En septembre 2022, Yvon Chouinard et sa famille ont fait une annonce historique : ils ont adopté un modèle de propriété au service d’un objectif précis, en bloquant les valeurs de l’entreprise et en consacrant les bénéfices excédentaires à la protection de la nature. Depuis 1957, Yvon Chouinard et sa famille vivent en Californie et dans le Wyoming.
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Recommandation
Une chose est sûre : s’il le pouvait, l’avenir investirait dans la société Patagonia, il travaillerait pour elle et achèterait ses produits. — John Elkington, auteur de Green Swans The Coming Boom in Regenerative Capitalism:
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Recommandation
Une vraie mine d’explications et de conseils clairs et pratiques, qui présente la réflexion de fond derrière les solutions possibles pour faire des affaires en œuvrant à la fois pour le bien de la planète et de tous. — Kate Williams, PDG de 1% for the Planet
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Caractéristiques
Édition brochée ; 208 pages, illustrations en couleur, plus de 80 photos ; 15,2 x 22,9 cm
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Éditeur
Édité par Patagonia
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Bonus
Dossier de ressources en ligne comprenant des annotations et une bibliographie
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Pays d’origine
Imprimé au Canada.
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Poids
425 g
Matières
Exclusivement imprimé sur papier recyclé post-consommation
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