Was wir bieten
Die Erde ist unser einziger Aktionär und alle, die für Patagonia arbeiten, sind im Einsatz, um unseren Heimatplaneten zu retten. Deshalb unterstützen wir alle Teammitglieder, indem wir ihnen die Möglichkeit bieten, sich an allen Arten von Umweltaktionen zu beteiligen.
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen, einschließlich ihrer geistigen und körperlichen Gesundheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Verbundenheit untereinander sind für uns von wesentlicher Bedeutung. Wir verpflichten uns, eine integrative und antirassistische Organisation zu sein, in der sich alle sicher fühlen und ermutigt werden, ihr eigenes authentisches Selbst zu sein.
Wenn du dich uns anschließt, kannst du Folgendes erwarten:
Ausgewogenheit und Familienleben
- Möglichkeit remote zu arbeiten innerhalb Europas für bis zu 12 Wochen pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten bedeuten, dass du dich für eine Sache engagieren kannst, die dir am Herzen liegt, mehr Zeit mit deiner Familie verbringen und die Natur genießen kannst.
- Bis zu 12 Wochen bezahlter Partnerschaftsurlaub.
- Bring deinen pelzigen Freund mit zur Arbeit in unsere hundefreundlichen Büros und Geschäfte.
Lernen und Entwicklung
- Wachse mit uns durch maßgeschneiderte und unkonventionelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen wir von und mit der Natur, voneinander und von Verbündeten im Bereich der sozialen und ökologischen Gerechtigkeit lernen.
- Berufs- und Führungsentwicklungsprogramme, die auf die zielgerichtete Kultur und Arbeitsweise von Patagonia zugeschnitten sind.
- Unbegrenzter Zugang zur LinkedIn Learning-Kursbibliothek.
- Schulungen, Veranstaltungen und andere Angebote zum Thema soziale Gerechtigkeit und Umweltschutz.
Aktivismus
- Nimm an Veranstaltungen und Workshops mit Umweltschützer:innen, Changemaker:innen, Pädagog:innen und Sportambassador:innen teil.
- Tritt unserem Förderrat „1% for the Planet” bei und erhalte eine Schulung, um Förderanträge von Umweltgruppen zu prüfen und Finanzierungsentscheidungen zu treffen.
- Bewirb dich für ein Umweltpraktikum und verbringe bezahlte Zeit abseits deines regulären Jobs, um bei einer Umweltgruppe zu arbeiten.
- Unsere Kautionsrichtlinie besagt, dass wir im Falle einer Verhaftung unserer Mitarbeiter:innen bei Umwelt- oder Sozialprotesten einen örtlichen Anwalt bezahlen, der bei der Verhaftung oder Inhaftierung hilft, die Freilassung zu erleichtern.
Wohlbefinden und Sport
- Unser Mitarbeiterhilfsprogramm bietet dir und deiner Familie professionelle, vertrauliche Unterstützung in schwierigen Zeiten.
- Unmind: eine Plattform mit relevanten Inhalten für alle, um das tägliche Wohlbefinden zu managen und zu fördern.
- Mitarbeitersportgruppen für Sportarten wie Klettern, Laufen, Radfahren und Surfen.
- Zugang zu großzügigen Rabatten und Musterverkäufen, damit du dich darauf vorbereiten kannst, die Natur zu jeder Jahreszeit zu genießen.
- Markenpartnerschaften mit anderen Sportmarken: tolle Angebote, um (neue) Sportarten für alle zugänglicher zu machen.
Sich mit anderen connecten
- Tritt einer unserer von Mitarbeiter:innen geleiteten Gruppen bei, z.B. Sportteams, dem Fußabdruck-Komitee, der Pride-Gruppe, dem D&I-Komitee, der Bücherbibliothek, den Pata Parents oder unserem Veranstaltungskomitee – oder gründe deine eigene Gruppe!
- Gelegenheiten zum geselligen Beisammensein, bei denen wir Zeit bei besonderen Filmvorführungen, After-Work-Drinks und Feiern mit leckerem und gesundem Essen verbringen.
Wir versuchen, unserem Team eine Reihe von zusätzlichen Extras zu bieten, um das körperliche, geistige und emotionale Wohlbefinden zu unterstützen. Es ist wichtig zu beachten, dass die oben aufgeführten Informationen möglicherweise an Bedingungen geknüpft sind, sich ändern können und je nach Standort variieren können.
