Ashok Thomas

Perché lavori per Patagonia?

Un paio di anni fa la missione aziendale di Patagonia è cambiata in "Siamo in business per salvare il nostro pianeta". Questo obiettivo è chiaro, anche se molto impegnativo. Da dove iniziare?

Uno dei progetti per cui ho subito lavorato è il calcolo dell'impronta ecologia delle nostre attività. L'obiettivo è avere una migliore comprensione della nostra impronta ecologica e capire dove poter intervenire per ridurla e compensarla. Ciò comprende tutti i flussi di inventario, ovvero il movimento dei prodotti dalla fabbrica al magazzino, dal magazzino al cliente e molto altro. Con queste informazioni possiamo intervenire sul modo in cui facciamo affari e stabilire cosa causa il minor danno per il nostro pianeta, pur continuando a offrire i nostri servizi ai clienti.

Qual è stato il tuo percorso all'interno di Patagonia?

Prima di iniziare a lavorare per Patagonia, sono stato in India per sei mesi collaborando su diversi progetti di beneficenza. Questi progetti avevano come obiettivo quello di migliorare la vita di donne e bambini nelle aree meno sviluppate del Paese. Ho imparato molto sul potere delle comunità: i benefici di quando ci si unisce e ci si aiuta a vicenda sono davvero tangibili.

Come ti ha cambiato lavorare per Patagonia?

Provenendo da un background aziendale, nei primi sei mesi ho dovuto un po' adattarmi all'ambiente lavorativo di Patagonia perché qui le cose sono davvero diverse rispetto ad altre aziende. I dipendenti possono portare il cane in ufficio, vedo gente camminare a piedi nudi e ti può capitare di lavare 100 piatti mentre riordini la cucina aziendale come parte della routine lavorativa quotidiana. Questo è anche il fascino dell'azienda: puoi conoscere meglio i tuoi colleghi mentre risciacqui i piatti. E mentre risciacqui i piatti, scopri una forza lavoro diversificata e internazionale all'interno del nostro team EMEA.

Raccontaci del tuo lavoro nell'Environmental Grants Council.

L'1% di tutte le vendite di Patagonia va alle associazioni non profit che si battono per contrastare il cambiamento climatico e risolvere i problemi ambientali. Abbiamo un "Enviro Team" all'interno dell'azienda. E in qualità di Consiglio per le sovvenzioni ambientali, composto da persone provenienti da molti dipartimenti diversi all'interno dell'azienda, valutiamo e discutiamo le richieste di sovvenzione che riceviamo dalle ONG di tutta Europa.

Chi è la persona più memorabile che hai incontrato durante la tua carriera in Patagonia?

Se c'è una persona che ci tiene tutti sincronizzati, questa è Christelle: dipendente storica dell'azienda e custode della cultura e dei valori di Patagonia. È la "madre" della nostra azienda. Molti dei nostri colleghi presso Patagonia si trasferiscono ad Amsterdam dall'estero e non conoscono il Paese e la città. Il primo giorno, Christelle ti fa sentire come a casa e parte di una grande famiglia. Con un inizio come questo, sei subito pronto per metterti al lavoro.