Protégeons l'océan pour qu'il puisse nous protéger

Notre avenir dépend de l'océan. Les mers de notre planète nous relient par la nourriture, les traditions et le sport. Abritant une vie abondante et incroyable, l'océan est également une puissante solution climatique. Pourtant, la pratique du chalutage de fond menace de détruire cette précieuse ressource : elle rase les fonds marins, nuit à la pêche artisanale et aggrave la crise climatique.

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Le Lu

IT Operations Manager

Lars Schneider

Année de début: 2018
Lieu de travail: Amsterdam, Pays-Bas

Pourquoi travaillez-vous pour Patagonia ?

J'aime donner du sens à mon travail, faire partie d'une société dont l'objectif ultime va au-delà du simple fait d'augmenter la richesse des actionnaires.

Quel a été votre parcours chez Patagonia ?

Au début, c'était un parcours de découverte, puis au fil du temps, j'ai commencé à comprendre la philosophie de Patagonia. Ici, les gens ont la liberté de traduire la mission de l'entreprise dans leur propre travail et ne sont pas limités par les responsabilités de leur poste, ils fixent leurs propres limites. Et plus important, nous travaillons avec de super collègues qui sont tout aussi passionnés.

En quoi le fait de travailler ici vous a-t-il changé ?

J'ai beaucoup progressé dans mes connaissances grâce à mes fabuleux collègues, et cela m'a aidé à progresser aussi en tant que personne : c'est l'avantage de travailler avec des gens bien. On le remarque généralement à peine, mais c'est étonnant de voir tous les petits changements accomplis en chemin.

Qu'est-ce que vous préférez dans votre travail ?

Savoir que nos actions ont un impact, que la voix de chacun compte, et que toutes les idées, grandes ou petites, sont prises en compte.

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