Warum
Die Bekleidungsindustrie zählt zu den am schlechtesten bezahlten Branchen der Welt. Da die Fabriken, in denen die Produkte von Patagonia hergestellt werden, nicht uns gehören, haben wir nur sehr geringen Einfluss darauf, wie viel die Arbeiter:innen tatsächlich erhalten. Doch über Fair Trade können wir ihnen konkrete Zusatzleistungen bieten und zu einer Verbesserung ihrer Lebensverhältnisse beitragen.
Wir kümmern uns um unsere Arbeiterinnen und Arbeiter
Die Anzahl der Arbeiterinnen und Arbeiter, die wir mit unserem Fair Trade-Programm unterstützen
Was wir bereits tun
Im Rahmen unserer Partnerschaft mit Fair Trade USA™ stellt Patagonia schon seit 2014 Fair Trade-zertifizierte Bekleidung her. Wir sind sehr stolz, dass wir mittlerweile mehr in Fair Trade Certified™-Betrieben gefertigte Modelle anbieten als jedes andere Bekleidungsunternehmen – über 90% unseres Sortiments. Bis dato haben mehr als 90.000 Arbeiter:innen auf der ganzen Welt von diesem Programm profitiert.
Für jedes Patagonia-Produkt, das mit einem Fair Trade Certified-Label gekennzeichnet ist, bezahlen wir eine Prämie. Dieser zusätzliche Betrag geht in Form eines Community Development Funds direkt an die Arbeiter:innen, die abhängig von ihren Bedürfnissen frei über seine Verwendung entscheiden. Im Gegensatz zu klassischen Programmen, bei denen von oben bestimmt wird, setzt Fair Trade auf Mitbestimmung und Stärkung der Arbeitskräfte. In jeder Fabrik gibt es einen demokratisch gewählten Arbeitnehmerausschuss, der mit dem Input der Arbeiter:innen über die Verwendung der Gelder entscheidet.
Die Prämien werden zur Finanzierung von Gemeinschaftsprojekten eingesetzt, beispielsweise zur Gesundheitsvorsorge oder für Kindertagesstätten, oder zur Anschaffung wichtiger Dinge wie Laptops oder Öfen, die sich die Arbeiter:innen sonst nicht leisten könnten. Auch Barauszahlungen sind möglich. Doch das ist nicht alles: Fair Trade fördert außerdem die Gesundheit und Sicherheit der Arbeiter:innen, setzt sich für die Einhaltung von Sozial- und Umweltstandards ein und regt Arbeitskräfte und Unternehmensführung zum Dialog an.
Unsere Zukunft
Wir werden weiterhin daran arbeiten, eine dauerhafte Lösung zu finden, damit alle Menschen, die unsere Bekleidung herstellen, einen existenzsichernden Lohn erhalten.
Obwohl 80% der Konsument:innen bereit wären, mehr für ihre Produkte zu bezahlen, damit Arbeiter:innen in Textilfabriken fairer entlohnt werden, haben sich nur eine Handvoll von Outdoor-Unternehmen dazu verpflichtet. In Zusammenarbeit mit Fair Trade USA und unseren Zulieferern konnten wir dazu beitragen, dass es mittlerweile mehr als 50 Fair Trade Certified-Betriebe gibt, die sich auf Outdoor-Bekleidung spezialisiert haben. Wir ermutigen andere Marken, die ihre Produkte in diesen Fabriken herstellen lassen, sich ebenfalls der Fair Trade-Bewegung anzuschließen.
