Fair Labor Association™
Die Mitgliedschaft in der FLA-Vereinigung verpflichtet uns und andere Textilunternehmen zu verantwortlichen Arbeitspraktiken.
Warum
Patagonia ist ein Gründungs- und akkreditiertes Mitglied der Fair Labor Association® (FLA). Die gemeinnützige Organisation ist in Washington, D.C. ansässig und wurde 1999 gegründet, um die Arbeitsrechte von Arbeitskräften auf der ganzen Welt zu schützen.
Die FLA nimmt für diese Arbeit eine bedeutende Position ein: Sie bringt Marken, Universitäten und zivilgesellschaftliche Organisationen zusammen, um komplexe Fragen des Arbeitsrechts zu diskutieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
Das hilft uns dabei, unsere Geschäftsentscheidungen neu auszurichten und sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden und Communities, von denen wir unsere Ressourcen beziehen, immer im Mittelpunkt der Diskussion stehen. Die Ergebnisse des FLA-Audits werden öffentlich auf der FLA-Website zugänglich gemacht.
Unsere Akkreditierung bei der FLA ist ein Eckpfeiler unserer Strategie zur gesellschaftlichen Wirkung unserer Lieferkette. Sie gibt unseren Mitarbeitenden, unserer Kundschaft sowie anderen externen Stakeholdern einen objektiven und transparenten Überblick über die Arbeit unserer Lieferkette. Sie zeigt wo unsere Stärken liegen, wo es aber ebenso noch Raum für Verbesserung gibt. Unsere Akkreditierung gibt unserem Unternehmen außerdem klare Standards vor, an denen wir uns bei unseren Bemühungen um verantwortungsvolle Einkaufspraktiken orientieren können.
Was wir bereits tun
Jedes Jahr unterziehen wir uns der jährlichen Beurteilung der FLA. Bei dieser strengen Evaluation werden die Fortschritte unseres Unternehmens anhand der FLA-Prinzipien für faire Arbeit und verantwortungsvolle Beschaffung gemessen und bewertet. So bleibt unsere Strategie weiterhin akkreditiert und wird dafür anerkannt die Grundsätze der FLA zu erfüllen oder überzuerfüllen.
Unsere Zukunft
Durch die Bewertung unserer Strategie durch die Fair Labor Association ist es so, als würden wir unsere Arbeit unter einem Mikroskop betrachten. Wir nutzen die Ergebnisse der FLA-Bewertung, um uns weiterhin auf Bereiche zu konzentrieren, die uns dabei helfen werden eine noch größere Wirkung für Arbeitskräfte, Lieferanten und Communities zu erzielen. Wie zum Beispiel die Stärkung unseres Engagements in der Zivilgesellschaft sowie die Ausweitung verantwortungsvoller Einkaufspraktiken.
