Le Lu

Warum arbeitest du für Patagonia?

Mir ist es wichtig, meiner Arbeit einen Sinn zu geben, Teil eines Unternehmens zu sein, in dem das ultimative Ziel über die Steigerung des Shareholder Value hinausgeht.

Was war dein Weg zu Patagonia?

Am Anfang war es eine Entdeckungsreise, aber mit der Zeit habe ich die Philosophie von Patagonia immer besser verstanden. Den Mitarbeitern hier wird die Freiheit gegeben, die Mission bei ihrer eigenen Arbeit umzusetzen und wir werden nicht durch die Verantwortlichkeiten unserer Rollen eingeschränkt, sondern setzen unsere eigenen Grenzen. Und das Wichtigste ist, dass wir mit vielen tollen Kolleg:innen zusammenarbeiten können, die genauso leidenschaftlich sind.

Wie hat dich die Arbeit hier verändert?

Dank meiner tollen Kolleg:innen konnte ich meine Fähigkeiten und Kenntnisse ausbauen und es hat mir geholfen, mich persönlich weiterzuentwickeln – das ist das Privileg, wenn man mit tollen Leuten zusammenarbeitet. Du bemerkst es vielleicht nicht oft, aber es ist überraschend, wenn du all die kleinen Veränderungen zusammenzählst, die du auf dem Weg lernst.

Was ist das Beste an deinem Job?

Zu wissen, dass deine Handlungen etwas bewirken können, dass die Stimme jedes Einzelnen wichtig ist, und dass alle Ideen berücksichtigt werden – egal wie groß oder klein.