Ce que nous proposons
La Terre est notre seul actionnaire et tous ceux qui travaillent pour Patagonia œuvrent pour sauver notre planète. C’est pour cette raison que nous soutenons tous nos coéquipiers en leur offrant la possibilité de participer à toutes sortes d’actions pour l'environnement.
Le bien-être des employés, notamment leur santé mentale et physique, l’équilibre entre travail et vie personnelle et les relations interpersonnelles, est essentiel pour nous. Nous nous engageons à être une organisation inclusive et antiraciste où chacun se sent en sécurité et encouragé à être entièrement soi-même.
Si vous nous rejoignez, voici ce qui vous attend :
Équilibre entre vie professionnelle et vie de famille
- La possibilité de travailler à distance en Europe jusqu'à 12 semaines par an.
- Des horaires de travail flexibles qui vous permettent de faire du bénévolat pour une cause qui vous tient à cœur, de passer plus de temps en famille et de profiter de l'extérieur.
- Jusqu'à 12 semaines de congés payés pour le second parent lors de l'arrivée d'un enfant.
- Amenez votre compagnon à quatre pattes travailler dans nos bureaux et boutiques acceptant les chiens.
Apprentissage et développement
- Évoluez avec nous, grâce à des opportunités d'apprentissage et de développement sur mesure et non conventionnelles, où nous apprenons de la nature et avec elle, ainsi que les uns des autres et d'alliés dans le domaine de la justice sociale et écologique.
- Des programmes de développement professionnels et de leadership adaptés à la culture et à la méthode de travail de Patagonia.
- Un accès illimité à la bibliothèque de cours LinkedIn Learning.
- Des formations, des événements et d'autres opportunités axées sur la justice sociale et l'écologie.
Militantisme
- Prenez part à des événements et à des ateliers avec des écologistes, des acteurs du changement, des éducateurs et des ambassadeurs sportifs.
- Rejoignez notre conseil des subventions 1% for the Planet et recevez la formation nécessaire pour examiner et prendre des décisions de financement concernant les demandes de subventions présentées par des groupes écologistes.
- Postulez à un stage dans l'écologie, en étant rémunéré pour travailler avec un groupe écologiste en dehors de votre emploi habituel.
- Notre politique de libération sous caution signifie que si nos employés sont arrêtés lors de manifestations pour la justice écologique ou sociale, nous paierons un avocat local pour l'assister au moment de l'arrestation ou de la détention afin de faciliter sa libération.
Bien-être & sport
- Notre programme d'aide aux employés vous offre, à vous et à votre famille, un soutien professionnel et confidentiel dans les moments difficiles.
- Unmind : une plate-forme remplie de contenu pertinent permettant à chacun de gérer et d'entretenir son bien-être au quotidien.
- Des groupes sportifs d'employés de sports tels que l'escalade, la course à pied, le cyclisme et le surf.
- Un accès à de généreuses remises et à des ventes d'échantillons, vous aidant à vous équiper pour profiter du plein air au fil des saisons.
- Des partenariats de marques avec d'autres marques de sport : des bons plans pour rendre les (nouveaux) sports plus accessibles à tous.
Se connecter avec les autres
- Rejoignez l'un de nos groupes dirigés par des employés, tels que les équipes de sport, la commission Footprint, le groupe Pride, le comité D&I, la bibliothèque, les Pata Parents ou notre comité d'événementiel ... ou créez le vôtre !
- Des opportunités de socialiser où nous passons du temps ensemble pour regarder des projections de films spéciales, boire un verre après le travail et des fêtes avec des plats délicieux et sains que nous fournissons.
Nous essayons de proposer une gamme d'extras supplémentaires à notre équipe pour soutenir son bien-être physique, mental et émotionnel. Il est important de noter que les informations énumérées ci-dessus peuvent être soumises à conditions et sont sujettes à changement et peuvent varier selon l'emplacement.