Fair Labor Association®

Notre appartenance à la FLA nous oblige, au même titre que d'autres marques vestimentaires à assumer la responsabilité de nos pratiques de travail.

Pourquoi

Patagonia est un membre fondateur et accrédité de la  Fair Labor Association™ (FLA), une association à but non-lucratif basée à Washington, D.C., créée pour tenir responsables de leurs pratiques de travail les entreprises du secteur vestimentaire.

La FLA nous évalue objectivement pour nous permettre de savoir ce que nous faisons bien et ce que nous devons améliorer, et l'accréditation donne des garanties à nos clients. Dans le cadre de nos obligations en tant que membre, la FLA effectue un audit sur un échantillon aléatoire de notre chaîne logistique pour évaluer la qualité de notre programme de contrôle des usines, et nous permettre d'identifier les points à améliorer. Les résultats des audits FLA sont publiés et accessibles au public sur le site de la FLA.

Où en sommes-nous ?

En octobre 2017, notre programme de Responsabilité environnementale et sociale a été réaccrédité par la FLA, et comme mentionné dans le chapitre « Summary of Strengths » (résumé des forces) du rapport de réaccréditation de la FLA, nous continuons à travailler sur notre engagement à améliorer les conditions de travail au-delà des fournisseurs de Niveau 1 et à avancer vers un revenu de subsistance décent pour les ouvriers.

Et ensuite ?

À l'automne 2020, nous serons éligible à un nouvel audit d'accréditation de la FLA, et nous espérons nous distinguer avec encore plus d'informations sur la manière dont notre programme de Responsabilité environnementale et sociale dépasse les Principes de Travail équitable et d'Approvisionnement responsable de la FLA.

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