Codice di Condotta dei fornitori sul luogo di lavoro

Il punto di riferimento del nostro programma di Responsabilità ambientale e sociale è il nostro Codice di condotta sul luogo di lavoro dei fornitori e i relativi documenti di benchmark. Il nostro codice si basa sulle norme del lavoro fondamentali descritte dall'Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) e richiede il rispetto di tutte le leggi in ciascuno dei Paesi in cui operano le nostre fabbriche.

Abbiamo sviluppato queste linee guida per chiarire quali sono le nostre aspettative alle fabbriche che realizzano i nostri prodotti. Patagonia non possiede fabbriche; tuttavia, lavoriamo in stretta collaborazione con fabbriche che hanno la nostra stessa mentalità e condividono la nostra filosofia. Noi di Patagonia ci impegniamo continuamente per "condurre una vita attenta" e migliorare le condizioni sociali e ambientali. Incoraggiamo le fabbriche che realizzano i nostri prodotti a fare lo stesso.

Il nostro Codice di condotta si applica a tutti i livelli della nostra catena di approvvigionamento, dalla fattoria alla fabbrica di abbigliamento, compresi tutti i subappaltatori e subfornitori. Descrive le nostre politiche sui seguenti argomenti:

  1. Conformità a leggi e codici
  2. Lavoro minorile
  3. Lavoro forzato
  4. Molestie, abusi e pratiche disciplinari
  5. Discriminazione
  6. Libertà di associazione e contrattazione collettiva
  7. Rapporti di lavoro
  8. Salari e benefit
  9. Salari per gli straordinari
  10. Ore di lavoro
  11. Salute e sicurezza
  12. Ambiente
  13. Comunità
  14. Subappalto
  15. Benessere degli animali
  16. Tracciabilità
  17. Comunicazione del codice
  18. Qualità
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