Manon Simonet
People & Culture Director EMEA
Année de début: 2020
Lieu de travail: Amsterdam, Pays-Bas
Pourquoi travaillez-vous pour Patagonia ?
Je pense vraiment que les entreprises sont en quelque sorte des citoyens de cette planète. Tous les citoyens, les communautés, les « citoyens entreprises », et les gouvernements, jouent un rôle essentiel et complémentaire dans la protection des humains et de la planète, en travaillant pour le bénéfice de tous et en assurant un avenir stable et sain. C'est motivant, gratifiant et encourageant moralement de travailler pour une organisation qui est consciente de ses responsabilités en tant que citoyenne. Qui essaie de s'améliorer constamment, alors même que le statu quo est encouragé.
Qu'est-ce qui vous passionne ?
Découvrir d'autres cultures, philosophies et personnes en voyageant, en lisant, en cuisinant et en admirant des œuvres d'art.
En quoi le fait de travailler chez Patagonia vous a-t-il changé ?
Cela a accéléré les changements personnels dans la luttes contre les crises environnementales et de justice sociale. Professionnellement, je suis constamment en train de « désapprendre » et de découvrir de nouvelles manières de travailler.
Qu'est-ce que vous préférez dans votre travail ?
Travailler avec autant de personnes différentes, avec des points de vue différents. J'adore aussi aider les employés, et l'entreprise, à travailler pour accomplir cette mission. C'est un sentiment unique et un privilège.
Quels sont les compétences et les qualités qui vous aident à vous épanouir chez Patagonia ?
Être vous-même, avoir envie de travailler au sein d'une communauté, d'avoir un objectif et de tout faire pour l'atteindre.